¿Por qué Good Luck?

Good Luck nace de la idea de que pocas veces nos preparan para superar una entrevista de trabajo.

 

Normalmente te descartan de muchos procesos de selección sin saber por qué. ¿No sería mucho más fácil saber por qué, corregirlo y conseguir el trabajo que siempre hemos deseado?

 

Nos enfocamos en los tres principales problemas que estadísticamente hemos detectado a lo largo de varios estudios de investigación:

  • Gestión de los nervios e inseguridades.
  • Mala estructuración del discurso. 
  • Dificultad para adaptarse el CV puesto requerido.

Consiguiendo así un resultado a nivel personalizado gracias a nuestro software de Inteligencia Artificial. 

 

Dejado de lado los motivos, el mercado laboral es muy volátil actualmente. La estabilidad que conocían nuestros padres o abuelos difícilmente la podremos volver a vivir. Los contratos temporales respecto a la contratación indefinida está creciendo un 26% en los últimos 5 años,  por no comentar la rotación en los puestos.

Finalmente el paro en España, a parte de su gran estacionalidad y gracias a la situación del COVID19 ha incrementado este dato de forma exponencial a casi 4.000.000 de personas desempleadas.